רשויות המיסים בישראל עובדת מול מיליוני מעסיקים ומועסקים בכל רגע נתון. במהלך השנים הצטברו מיליארדי שקלים שנגבו ממס יתר ששולם על ידי מועסקים רבים. על העובדים יש לפנות באופן אקטיבי לרשות המיסים ולדרוש את הכספים העודפים שמגיעים להם, אם שילמו מיסים שלא לצורך.
מקרה נפוץ בו עובדים עשויים לקבל החזר מס הינו כאשר במהלך שנת המס העובד הפסיק לעבוד בין אם בכלל, או בין אם אצל מעסיק אחד ועבר לעבוד אצל מעסיק שני ונוצרו הפרשי שכר כתוצאה מכך.
אז איך זה עובד?
ראשית, כדי להבין מדוע עובד שהפסיק עבודתו אצל מעסיק מסוים, יתכן וזכאי להחזרי מס, יש לדעת שרשות המיסים מנהלת את כספי המיסים מול העובדים והמעסיקים הן ברמה החודשית והן ברמה השנתית. כלומר, גם אם עובד עבד בחודש אחד משנת המס והשתכר בעבורה בסכום גבוה אשר בגינו נאלץ לשלם מס הכנסה, יתכן ברמה השנתית העובד לא עבר את תקרת השכר ולכן מגיעים לו החזרי מס הכנסה בעבור החודש היחיד שבו הוא עבד. לשם המחשה, אם עובד השתכר בחודש ינואר בסכום העומד על כ 10,000 שקלים, ובעבור משכורת זו שילם באותו חודש מס הכנסה כדין בהתאם למדרגות המס בהן הוא נמצא, ומסיבותיו שלו הפסיק לעבוד בהמשך השנה, יתכן והעובד זכאי להחזר המס ששילם כיוון שלא עבר את תקרת המס השנתית שבגינה הוא צריך לשלם מס הכנסה. יש לזכור שעובדים תושבי ישראל זכאים לנקודות זיכוי ממס ההכנסה, שמפחיתות את גובה מס ההכנסה שעליהם לשלם. הזכות הבסיסית עומדת על 2.25 נקודות לכל עובד, כששווי נקודה, נכון ל-2020 הוא 219 ש"ח לחודש, כך שעובד לא ישלם מס עד משכורת חודשית של 5,913 שקלים.
מי זכאי?
רשות המיסים קבעה מספר מקרים חלופים אשר בגינן ניתן יהיה לקבל את החזרי המס בגין הפסקת עבודה:
- פיטורין/התפטרות – פקודת מס הכנסה מכירה במקרה בו עובד הפסיק את עבודתו בגין מקרים אלו, ומאפשרת לו לקבל החזרי מס אם לא עבד לפחות חודש
- חופשה ללא תשלום – פקודת מס הכנסה מכירה בעובד שלקח חופשה ללא תשלום מעבדותו, אם החופשה שלקח הינה לפחות חודש. דוגמא נפוצה בה נתקלים היא כאשר אישה יולדת מבקשת לקחת חל"ת כדי להאריך את חופשת הלידה שלה, בעבור זמן זה יתכן והיא זכאית לקבלת החזרי מס בגין הפסקות בעבודה.
- מחלה – אם עובד מגיע למצב בו בעקבות מחלתו הוא נאלץ להישאר בבית, והוא ניצל את כל ימי החופשה והמחלה שלו – כך שהוא נשאר בביתו ללא שכר, הוא זכאי לבקש החזרי מס העבר התקופה בה הוא שוהה בביתו.
מה עוד חשוב לדעת?
חשוב לדעת שאם עובד הפסיק את עבודתו אצל מעסיק מסוים, קיבל דמי אבטלה ורק לאחר מכן עבר למעסיק אחר – אזי דמי האבטלה שניתנו לעובד בזמן זה נספרים ונחשבים מבחינת רשות המיסים ומהם וודאי יש לנכות מיסים.
עוד כדאי לדעת שניתן לקבל החזרי מס שש שנות מס אחורה, כך שגם אם לפני ארבע שנים הייתם מוגדרים באחד מהמקרים שלעיל, תוכלו עדיין לבקש החזרי מס כדין. כדי לעשות כן, עליכם לפנות לרשות המיסים בצירוף הטופס 106 ואישורים רלוונטיים לכל מקרה ומקרה. אם רשות המיסים גבתה מס יתר, זו תחזיר לבנק שיוגדר לה את הכספים בצירוף ריבית העומדת על 4 אחוזים!
גם לכם מגיע כסף? היכנסו לאתר https://taxes-refund.co.il ותקבלו תשובה מקצועית.
